Атестація педагогічних працівників - це система заходів для оцінювання професійної діяльності вчителів, що визначає відповідність їх посаді, рівень кваліфікації, присвоює кваліфікаційну категорію та педагогічне звання. 

Основні аспекти атестації:

​

• Обов'язковість:

  Атестація є обов'язковою для педагогічних працівників. 

• ​

• Періодичність:

  Чергова атестація проводиться не рідше ніж раз на 5 років. 

• ​

• Критерії:

  Оцінювання педагогічної діяльності базується на всебічній та комплексній оцінці, яка включає професійні компетентності, досвід роботи, результати роботи та підвищення кваліфікації. 

• ​

• Мета:

  Атестація має на меті:

• Визначити відповідність педагогічного працівника займаній посаді. 

• ​

• Присвоїти кваліфікаційну категорію (спеціаліст, спеціаліст другої, спеціаліст першої, спеціаліст вищої категорії). 

• Присвоїти педагогічне звання (старший учитель, учитель-методист).​

• Оцінити рівень кваліфікації. 

• ​

• Підвищення кваліфікації:

  Педагоги повинні систематично підвищувати свою кваліфікацію, мінімальний обсяг - 150 годин за 5 років.

•  

•  

• Атестаційна комісія:

• Атестацію проводить атестаційна комісія, яка визначає строки, графік засідань та приймає рішення щодо атестації. 

• ​

• Рішення:

  Результати атестації оформлюються наказом по закладу освіти. 

• ​

• Позачергова атестація:

  Можлива позачергова атестація за ініціативою педагогічного працівника або за рішенням атестаційної комісії. 

• ​

• Складання документів:

  Педагог повинен подавати документи, що підтверджують його освіту, досвід роботи, підвищення кваліфікації та інші документи, що регламентуються Положенням про атестацію. 

• ​

• Відмова у присвоєнні категорії/звання:

  Якщо атестаційна комісія приймає несприятливе рішення, це може стати підставою для звільнення педагога. 

• ​

• Оскарження:

  Рішення атестаційної комісії можуть бути оскаржені.